Con la modificación al acuerdo REPSE que se publicó el pasado 03 de febrero del 2023 en el D.O.F. se refuerza la vigilancia en el Padrón de Registro REPSE apoyándose de la Inteligencia Artificial

La intención primordial es la de revisar los requisitos, requerimientos y el cumplimiento de obligaciones REPSE tanto de las empresas inscritas como de las empresas beneficiarias de los Servicios u Obras Especializadas.  

La IA es una herramienta eficaz para que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social STPS pueda aprobar, rechazar, cancelar y monitorear en los tiempos establecidos.

¿Cómo se logra la vigilancia del Registro REPSE con la Inteligencia Artificial?

El Big data y los Microdatos robustecen la base de datos que la autoridad laboral utiliza para el monitoreo constante en los centros de trabajo.

Las Inspecciones laborales son programadas con datos en tiempo real y enfocadas a contribuyentes incumplidos.

La información recabada por la STPS En el marco de Intercambio de Información es para vigilar el cumplimiento de las obligaciones con las instituciones del SAT, IMSS, INFONAVIT, UIF y PFF.

Con la intención de realizar supervisiones permanentes a los patrones en materia laboral y de seguridad social para evitar violaciones a los derechos laborales de los trabajadores.

Cruce de información REPSE

Desde su creación y primeras empresas inscritas, se realiza cruce de información permanente en el Padrón REPSE y los registros del SAT, IMSS, INFONAVIT, UIF y PFF. para identificar a los contratistas que se ubican en algún incumplimiento de obligaciones patrones.

El pasado 22 de noviembre del 2023 se identificaron 34,302 empresas con problemas de cumplimiento en materia de seguridad social y a las cuales se envió un exhorto el pasado 01 de febrero del 2024 para revisar y regularizar su situación.

Considerando que al cierre del mes de noviembre del 2023 había 151 mil empresas con Registro REPSE.

Existe entonces un porcentaje del 22.72% de empresas en riesgo de cancelación del registro y sanciones fiscales a la fecha de escribir este blog.  

Más un porcentaje amplio de registros que se cancelaran por incumplimiento de obligaciones patrones al momento de solicitar el trámite de Renovación REPSE.   

Inspecciones Estratégicas

Hay que recordar que REPSE es parte del Nuevo Modelo Laboral por tanto todas las personas físicas y morales son sujetas de Inspecciones.

Las inspecciones estratégicas estarán sustentadas en:

• Denuncias por parte de los trabajadores y las instituciones.
• Quejas por parte de los trabajadores y las instituciones.
• Accidentes Laborales. 
• Siniestros y
• La experiencia obtenida en estos dos últimos años.

Se verificará que la informacion proporcionada en la solicitud de registro REPSE sea verdadera tal como:

1. Domicilios.
2. Objeto social.
3. Constancia de RFC.
4. Registros Patronales.
5. Actividades Registradas.
6. Contratos de prestación de servicios REPSE.
7. Cuestionario a trabajadores.
8. Capacitaciones y adiestramiento de los trabajadores.
9. Contratos laborales y
10. Todo lo mencionado al momento de registrarse.

Simulación de operaciones en la Subcontratación Especializada REPSE

En una estrategia fiscal de simulación de operaciones en donde se involucra a los trabajadores para la evasión de impuestos tratando de engañar tanto al trabajador como al patrón se configuran los delitos de Fraude, Fraude Laboral y defraudación fiscal.

Todos estos delitos en un solo acto y hecho jurídico y por cada trabajador llevando al contribuyente a la ruina total.

Las principales pruebas y delatores en una estrategia fiscal de simulación de operaciones son:

• Contratos laborales.
• CFDI de nóminas
• El propio trabajador al momento de llenar el Cuestionario y ser entrevistado. 
• Expediente de Subcontratación Especializada RESPE.
• Normas Oficiales Mexicanas. 
• Entregables; Materialidad de las operaciones y   
• La propia Simulación de Operaciones. 

REPSE y El Nuevo Modelo Laboral

La implementación de este Nuevo Sistema Laboral se encuentra en sus inicios dando frutos a paso lento pero seguro al igual que el sistema REPSE.

Tratar de engañar a la plataforma no será tarea fácil ahora el monitoreo es constante y no depende de los inspectores laborales.

Una base de datos robusta manejada aleatoriamente de forma poderosa. La Inteligencia Artificial IA pone en evidencia al funcionario y empresario corrupto.

Sanciones ejemplares y Multas estratosféricas

Realizando un recuento al evaluar las diversas Sanciones y Multas en materia de Registro REPSE encontramos las siguientes situaciones:

• Multas por contrato de los Servicios u Obras Especializadas podrán ascender hasta 1.5 millones de pesos que corresponderá al Contratante y Contratista.

• Delito por Defraudación fiscal al ofrecer los Servicio u Obras Especializadas sin contar con el Registro REPSE.

• Sin Acreditamiento y Sin Deducción por las operaciones recibidas del proveedor de Servicio u Obras Especializadas Sin Registro REPSE.

• Delito por Defraudación fiscal en caso de Acreditamiento y Deducción por las operaciones recibidas del proveedor de Servicio u Obras Especializadas Sin Registro REPSE.          

Denuncia Laboral

Por su parte el trabajador y trabajadora cuenta con la STPS y la PROFEDET para resolver sus denuncias.

Las solicitudes de denuncia laboral son elaboradas de manera anónima o personal, las dos con la misma validez.

Los derechos laborales de los trabajadores son irrenunciables por constitución y por ley.

En el Estado de México los delitos contra el trabajo y la previsión social van de dos a cinco años de prisión. 

¡REPSE No es un Juego, REPSE Cambio las reglas!

A los mexicanos nos interesa saber la materia REPSE, nadie debe quedar fuera y es urgente que los dueños de negocio y asesores lo conozcan a fondo.

Buscar capacitación en REPSE y El Nuevo Modelo Laboral para afrontar la nueva era de los negocios digitales será esencial para mantenerse vigente.

REPSE es una certificación empresarial que todos deberíamos aspirar tener y mantener para lograr un Mexico con Empresas de calidad.

Una empresa valiosa se logra con las personas que trabajan diariamente con sus manos, esfuerzo y mente.

Ellos son los verdaderos especialistas en lograr que un país salga adelante.

Las estrategias fiscales y laborales basadas en simulación y engaño deterioran los productos y servicios de las empresas violando día con día los derechos laborales.

¿Qué es lo que quieres para tu país y tu familia?

Déjame tus comentarios en la parte de abajo, me gustaría leer tus opiniones.

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